33 コンピテンシー面接 漫画版 川上真史 斎藤亮三

行動ベースで思い出させる。

ある場面でどんな言葉を使って、相手をどう変えて成果を出したのか。

それを思い出させるような質問をする。

そして適性を発見する。

漫画だからわかりやすかったです。

その場の受け答えを重視したらだめってことです。

それにしても使う場面がない。